其时，光伏职业高歌猛进，工业链上下景气量高涨。作为上游要害的硅片切开环节，正遭到商场热切重视。
日前，证券时报记者看望硅片切开配备及资料出产企业高测股份，公司总经理张秀涛向记者叙述了在这一细分范畴“从0到1”的工业展开故事，而现在，整个工业正向着“从1到N”的展开阶段不断精进。
总经理张秀涛叙述，建立于2006年的，以做轮胎检测设备发家。“山东是轮胎大省，轮胎企业十分多，得益于深沉的工业根底以及依托高校科研实力，高测股份在公司展开前期已经在轮胎检测设备范畴做到了全球前列，国际前20名的轮胎厂里，根本都能看到咱们的设备。”
从轮胎检测设备起步，高测股份是怎么跨入切开范畴？张秀涛介绍道，做轮胎检测，需求将轮胎切开出断面，来剖析轮胎胶层、钢丝层等各项目标，在此过程中，公司便发现了其间一大痛点。“传统切开运用的是锯条，但轮胎中的软性资料运用传统锯条切开简单发生焚烧，所以咱们开端寻觅其它的切开方法来代替。后来经过调研，咱们发现了金刚石线具有更好的功能。”
但在其时，金刚石线的使用并不广泛，不仅在国内没有出产，在国外也很难买到。“金刚石有，钢丝线也有，但把金刚石固结在钢丝线上的金刚石线却很稀有。”张秀涛叙述，其时公司找到青岛科技大学教授，开端着手研制金刚石线年高测股份成功出产出用于轮胎切开的金刚石线年商场占有率到达全球榜首，成为全球独供厂商。
但关于极为细分的轮胎检测职业来说，即便是全球榜首，营收规划也比较有限，为了打破展开的天花板，高测股份开端寻觅更具远景的使用范畴。
“从2011年开端，公司调研了许多场景，咱们判别金刚石线在切开硬脆资料上更为适宜，所以又开端调研相关职业，包含半导体、蓝宝石、光伏、稀土永磁等。”张秀涛说，“在这些赛道中，咱们考虑其一作为打破口，终究咱们挑选了技能逻辑相符、技能密集型、规划大且具有高添加性的光伏职业。”
光伏切开职业并非一条简单的赛道，技能壁垒高，而且其时仅有几家实力较为雄厚的企业从事设备出产，面临这样的商场格式，高测股份仍是挑选了知难而进。“技能密集型职业，迭代速度很快，而且光伏又是高添加的职业，所以其时咱们考虑的是，哪怕咱们本年下一年后年都做不出来，但只需研究这个技能，总之有可能会做出来、挤进去。”张秀涛说。
2011年，高测股份开端一起展开切开设备和金刚石线的研制出产，在克服了多重技能难关后，终究公司的切片机于2016年上市，且产品功能高于日本同类产品。
恰巧在2016年，我国光伏职业阅历了一次标志性事情。在2015年底国家发改委发布光伏发电上网标杆电价方针告诉，即被业界俗称的“630方针”，所以在2016年6月30日前呈现了一次光伏抢装潮，在此布景下，高测股份的设备开端遭到商场重视。“曾经没人知道高测这么一个公司，但‘630’这一次，咱们的重视度开端提起来，咱们开端大量地去测验咱们的设备。”
2018年，国内光伏职业又迎来另一重磅方针，国家发改委、财政部、国家动力局联合发布《关于2018年光伏发电有关事项的告诉》，清晰加速光伏发电补助退坡，下降补助强度，业界称其为“531光伏新政”。方针一出，给其时高歌猛进的中国光伏工业踩下了“急刹车”。“从那时开端，光伏职业开端极致地重视本钱、技能，在这样的布景下，由于技能的抢先性，咱们产品的认可度得到了进一步进步。”
阅历了两次职业大的革新，2019年，高测股份切开设备市占率已攀升至职业前三，2021年高测股份市占率跃居职业榜首。
在高测股份出产车间，一台台硅片切开设备高速作业着。在一台停机调试的设备前，记者得以看到内部结构，一根远不到发丝粗细的金刚石线经过精准的盘绕排布，排列成一个距离持平的平面，远看犹如一张通明的丝绸网。
设备作业起来后，收放线轮、小导轮、主辊等部件同步精准作业，硅棒经过精细排布的金刚石线后就会被切开成厚薄持平的硅片。这样的一台切片机，需求多达300个零部件高精细和谐合作，因而硅片切开技能门槛十分高。
“高测股份中心重视的是两方面，一个是技能，另一个是本钱，尽力把技能优势转化本钱钱优势，因而，立异成为咱们的榜首动力。”张秀涛介绍，近年来，高测股份一向加大研制力度，推动技能改造晋级，2022年，公司金刚石线万公里，同比翻了三倍多，“出货量大幅添加，但却没有添加一条产线，满是经过技改完结的。”
2022年，高测股份完结“单机十二线”的技改并叠加出产工艺的不断进步，完结金刚石线产能大幅进步、功率进步及产品品质进一步改进。
经过技能降本钱，高测股份在设备、资料等价格下行的状况下，仍然完结了毛利进步。“全体而言，高测股份的中心才干就在于‘切开设备+切开耗材+切开工艺’的交融及技能闭环优势，能够快速树立低本钱先进切片产能，并与客户充分共享技能盈余。”张秀涛表明。
高测股份上市后，逐渐切入硅片切开主赛道，做起硅片切开加工服务生意，公司展开进入新阶段。
2021年，高测股份建立子公司盐城高测、乐山高测，敞开光伏硅片切开加工服务事务，一起完结、和磁材等其他高硬脆资料切开范畴的工业化使用。
“做切片之后，咱们的切开数据构成了闭环，这对咱们的切开配备、金刚石线的出产研制构成了十分显着的牵引效果，所以咱们的金刚石线迭代速度显着加速，切开配备的产品竞争力显着进步。”在张秀涛看来，在薄片化、细线化、高速化趋势下，硅片切开难度继续加大，切片产能加速迭代，专业化代工一方面能为客户发明经济效益、下降出资危险，另一方面能为企业本身构建技能闭环并不断推动本身产品螺旋式晋级。
2022年10月，高测股份公告，拟将轮胎检测事务全体转让，至此构成“光伏资料切开+//磁材切开+硅片切开加工服务”三大事务生长曲线，生长为高硬脆资料切开范畴的高新技能企业。
其时，光伏职业继续坚持高景气量，光伏配备、金刚石线、硅片切开商场需求旺盛，在此布景下，职业入局者不断增多，金刚石线产能也在快速扩张。
“职业现在还看不到减缓的痕迹，仍是十分火爆，本年硅料价格往下走，工业链的赢利状况比较好，所以咱们都坚持达观情绪。”张秀涛以为。
其时，高测股份也正加速扩张金刚石线产品和硅片切开加工服务产能。据介绍，公司已在乐山、盐城、安阳布局了硅片切开加工服务产能，到2022年底已达产21GW。
2023年4月，高测股份公告了与宜宾高新技能工业园区办理委员会签署的《50GW光伏大硅片切片项目出资协议书》，拟在宜宾出资建造50GW光伏大硅片切片项目，项目分两期建造，一期25GW，估计2024年上半年投产，二期25GW，估计在一期正式投产后6个月内发动。
高测股份硅片切开加工服务的规划产能已从52GW上调至102GW，估计2023年年底硅片切开加工服务产能可达38GW，剩下的规划产能也将会加速建造脚步。
关于商场对产能过剩的忧虑，张秀涛则以为，这几年光伏工业各个环节都有呈现产能过剩，但这种过剩归于结构性过剩。“由于这个职业中心是技能驱动，产品迭代速度十分快，低效落后的产能很快会被筛选，构成结构性过剩，但新的优势产能一直紧缺。”张秀涛以为，只要让自己的技能坚持抢先优势，才干够脱节产能过剩的忧虑。
“咱们本钱结构，会拆到每一个影响要素，乃至拆分到金刚石线上的每一厘怎么去降本钱，怎么靠技能改进去将本钱砍半，咱们内部会进行作业分化，靠技能驱动立异来把本钱给降下来，与此一起，咱们还继续稳步地扩产，所以咱们对未来的决心仍是比较充分的。”张秀涛介绍，从现在公司光伏配备的更新及金刚石线的迭代进展来看，公司一直处于职业抢先地位。
“所以，看待高测股份未来的收入规划，设备收入不但要看增量商场，还要看存量的替换，而且这方面越到后期就会越发扩展。”张秀涛向记者着重，跟着产品迭代，优势产能并不会呈现过剩。“现在，公司在光伏职业界还在不断进行横向、纵深拓宽，坚持面向各类高硬脆资料使用场景安排研制各类立异型、晋级迭代型和优化型产品。”
张秀涛谈到，关于高测股份来说，立异、人才以及运营才干是展开的三个要害词。
“只要继续的研制投入才干坚持高速生长。”张秀涛向记者表明，当职业赢利好的时分，赛道进入的企业许多，技能差异就不那么显着，但当赢利逐渐下降，技能差异的优势就会闪现。“现在的出产本钱大约是10年前的10%，也就是说，10年降本90%，而咱们的盈余靠的正是研制立异、办理优化以及运营才干的驱动，并不是靠商场的动摇，未来跟着市占率的进步，企业赢利将进一步增厚。”
数据显现，近年来，高测股份坚持高份额研制投入，2022年，研制费用约2.25亿元，同比添加92.24%。到2022年12月31日，高测股份具有有用专利412项，其间发明专利28项，具有已登记的软件著作权47项。
在人才方面，张秀涛表明，进入高速生长期的高测股份，人才布局是推动公司在几个展开阶段完结跨过的要害地点。
“在公司的几个展开节点上，咱们都做了相应的人才布局，上市之后，公司又从各大渠道网罗人才。”张秀涛谈到，“客户需求什么样的产品，这些产品需求什么样的人才，乃至是三年之后咱们的技能所需求的人才，咱们都做了足够考虑，人才在什么地方，咱们就去什么地方招人，乃至去当地建研制中心。现在，公司在成都、洛阳、长治等地都设有研制作业点，上一年公司新建成都研制中心进一步聚集切片环节全面自主研制。”
据了解，高测股份运用股权鼓励绑定中心职工。2021年4月23日，高测股份施行初次，颁发高管、中心技能人员等148人共321.05万股，占总股本的1.98%。2023年4月，高测股份又施行了第二轮，颁发高管、中心技能人员等323人共240.45万股，占总股本的1.05%。张秀涛表明，高测股份将继续推动人才方案，让更多优异人才在高测股份这个渠道上完结价值。
其时，硅片切开职业正处于盈余期，但放眼未来，张秀涛以为企业更应在运营才干上下“细功夫”。“下一步，咱们还要着力打造杰出运营的才干，在智能化、数字化、精益化等方面做进一步进步，而且将职业中优异的团队交融进来。”张秀涛谈及，“跟着公司运营才干逐渐进步，咱们再去做产品场景搬迁的时分，就能够把咱们的形式直接仿制曩昔。未来，高测股份的中心才干就不仅仅研制才干，运营才干也会成为另一个中心地点。”
